Wat is MSB Flex voor de zorgverlener?

Wat is de meerwaarde voor u om lid te worden van de MSB Flex?

U combineert de voordelen van een dienstverband met de vrijheid van een zelfstandige:

  • hoog uurloon;
  • de voordelen van een dienstverband als werknemer en als lid van de coöperatie MSB Flex;
  • MSB Flex gaat een contract aan met de opdrachtgever.
  • Als lid van de coöperatie heeft u recht op winstdeling.

Voor welke beroepsgroep is deze regeling van toepassing?

Voor alle BIG-geregistreerde beroepen, zoals onder andere:

  • gespecialiseerd verpleegkundigen;
  • basisartsen;
  • specialist ouderengeneeskunde;
  • medische specialisten;
  • psychologen;
  • fysiotherapeuten;

Waar heeft u als werknemer recht op bij MSB Flex?

Voordelen van een dienstverband, zoals onder andere:

  • U valt binnen de verzekeringswetten van WIA/ Ziektewet, met onder andere een uitkering van 70 % van uw bruto loon de eerste 2 jaar;
  • U bent verzekerd bij arbeidsongeschiktheid;
  • U heeft recht op een WW uitkering;
  • U heeft recht op 8% vakantietoeslag en 24 doorbetaalde vakantiedagen;
  • U wordt in uw werk niet beperkt door de wet DBA, u bent immers werknemer en lid van de Coöperatie;

Daarnaast heeft u als werknemer van MSB Flex een aantal extra opties, zoals:

  • keuze of u deelneemt aan een pensioenfonds;
  • vrijwillig deelnemen aan een regeling om de ziektewet uitkering bij te verzekeren tot 100% voor 1 of 2 jaar;
  • recht op een transitievergoeding;
  • MSB Flex biedt een scholingsprogramma aan vóór de leden en dóór de leden om uw expertise desgewenst te verhogen;

Interesse? Laat het ons weten!